Brocante - Vide-grenier, Vie locale
Nozay 44170
Le 26/04/2026
Pour permettre à tous de vider ses placards ou de s’habiller à petits prix, le CCAS organise son deuxième vide-dressing. Rendez-vous de 10h à 17h pour faire de bonnes affaires ! Ouvert à tous Restauration sur place Organisé par le Centre Communal d’Action Sociale de la mairie de Nozay
Brocante - Vide-grenier, Vie associative, Mode
Mutzig 67190
Du 27/04/2026 au 30/04/2026
L'association Vetibroc organise une nouvelle bourse aux vêtements, du 27 au 30 avril.. Les bénéfices iront au profit du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la ville de Mutzig. Vous pouvez y trouver des vêtements de petites et grandes marques, du recyclé et du neuf avec étiquettes... Sont acceptés : le linge de maison, les vêtements et les sacs. Ne s’agissant pas d’une brocante, la vaisselle et les bibelots ne sont pas mis en vente. Des tous petits prix allant au maximum jusqu’à 15 € pour les grosses pièces ! Dépôt : lundi 27 avril de 13 h 30 à 18 h 30 mardi 28 avril de 9 h à 11 h Vente : mardi 28 avril de 14 h à 20 h mercredi 29 avril de 9 h à 12 h et de 14 h à 18 h Décompte : jeudi 30 avril de 15 h à 17 h
Mutzig 67190
Du 27/04/2026 au 30/04/2026
L'association Vetibroc organise une nouvelle bourse aux vêtements, du 27 au 30 avril.. Les bénéfices iront au profit du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la ville de Mutzig. Vous pouvez y trouver des vêtements de petites et grandes marques, du recyclé et du neuf avec étiquettes... Sont acceptés : le linge de maison, les vêtements et les sacs. Ne s’agissant pas d’une brocante, la vaisselle et les bibelots ne sont pas mis en vente. Des tous petits prix allant au maximum jusqu’à 15 € pour les grosses pièces ! Dépôt : lundi 27 avril de 13 h 30 à 18 h 30 mardi 28 avril de 9 h à 11 h Vente : mardi 28 avril de 14 h à 20 h mercredi 29 avril de 9 h à 12 h et de 14 h à 18 h Décompte : jeudi 30 avril de 15 h à 17 h
Danse - Bal - Cabaret, Repas - Dégustation
Alençon 61000
Du 27/04/2026 au 07/12/2026
Du rock au paso doble, de la valse au tango, les participants vont faire chauffer le parquet de la Halle aux toiles, sous les manettes musicales (selon les jours) de Gilles Music, Stéphane Mercier ou Philippe Legaufre. Organisés par le Centre Communal d‘Action Sociale (CCAS), ces thés dansants, avec leurs classiques indémodables et leurs tubes contemporains, auront toujours lieu un lundi, à partir de 14h30. Lundis 12 janvier (Gilles Music), 2 février (Gilles Music), 9 mars (Gilles Music), 27 avril (Stéphane Mercier), 18 mai (Gilles Music), 15 juin (Philippe Legaufre), 21 septembre (Stéphane Mercier), 5 octobre (Philippe Legaufre), 7 décembre (Stéphane Mercier) ▶ Renseignements Centre communal d’action sociale, Maison des Solidarités, 24 place de la Halle au blé Tél. 02 33 32 41 11 Gratuit pour les retraités d’Alençon (se munir d’un justificatif de domicile), 5 € pour les retraités non-alençonnais. Astuce : Pensez au passeport dansant ! Apportez votre justificatif de domicile et une photo d’identité pour son élaboration, pour ne présenter plus que celui-ci aux prochaines dates.
Emploi Administrations - Institutions
Lavaur, 81, Tarn, Occitanie
La Ville de Lavaur recrute un assistant de service social contractuel (H/F) à temps complet. Sous l'autorité du maire et la responsabilité hiérarchique du DGS et de la directrice du CCAS, ledit assistant de service social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale, à l'application des aides sociales légales et facultatives du Centre Communal d'Action Sociale et à la mise en œuvre de la politique sociale sur le territoire communal. Missions principales -Accompagner les situations individuelles ou collectives -Conduire les entretiens et évaluer la situation de la personne -Favoriser l'expression de la demande, la clarifier et la hiérarchiser -Élaborer un diagnostic psycho social et financier -Définir un projet global d'intervention sociale -Informer et orienter sur les différents dispositifs d'aide -Permettre l'accès aux droits -Favoriser l'autonomie de la personne -Instruire les dossiers de demande d'aides auprès des différents organismes, réaliser des enquêtes sociales -Présenter les demandes d'aides financières au Conseil d'Administration du CCAS -Assurer l'accompagnement des personnes hébergées dans les 2 logements temporaires -Gérer[...]
Emploi
Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Social, le travailleur social du CCAS intervient dans le cadre de l'action sociale de proximité. Elle exerce une mission d'écoute, d'évaluation, d'accompagnement et de médiation auprès des personnes, des familles et des enfants rencontrant des difficultés sociales, économiques ou éducatives. Elle partage son activité entre le service social du CCAS, l'accompagnement des agents de la collectivité et le Programme de réussite éducative pour le suivi des enfants et familles repérés dans le cadre du dispositif I. Service Social et Accompagnement des agents - Accueillir, informer et orienter les personnes en difficulté - Evaluer la situation sociale, économique et familiale des bénéficiaires - Elaborer avec la personne un plan d'aide individualisé - Accompagner dans les démarches administratives (droits sociaux, logement, santé, emploi, surendettement.) - Participer à la mise en œuvre des dispositifs d'aide sociale légale et facultative - Rédiger les rapports sociaux, bilans et évaluations nécessaires aux partenaires et commissions - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (Département, CAF, bailleurs,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Roquebrune-Cap-Martin, 61, Alpes-Maritimes, Normandie
Grade de Catégorie A Sous l'autorité de la Responsable du service social du Centre Communal d'Action Sociale Au sein du service social, le travailleur social intervient auprès des personnes confrontées à diverses difficultés d'ordre économique, d'insertion, familiale, de santé, de logement. Il accueille, soutient et accompagne la construction de projets individuels en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. Le travailleur social travaille également à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine médico-social. LES MISSIONS: Rattaché(e) au service de l'action sociale au sein du CCAS, le travailleur social a pour mission : - D'accueillir le public en demande d'aide afin de réaliser un diagnostic de la situation dans le respect du cadre législatif et réglementaire lié à l'Action Sociale. - De faciliter l'insertion des bénéficiaires dans les dispositifs adéquats tout en prévenant les risques de ruptures avec les dispositifs d'accompagnement. A ce titre, il est un interlocuteur privilégié auprès des différents acteurs du secteur dans le champ du maintien à des personnes âgées et/ou handicapées, des usagers[...]
Emploi
Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs) recherche pour son secteur Personnes âgées (un foyer logement, un service de maintien à domicile, un service de soins infirmiers, ...), un(e) auxiliaire de vie sociale. Principales missions : - Aider au lever et au coucher ; - Assurer l'aide à la toilette non médicalisée ; - Préparer des repas équilibrés ; - Effectuer des achats pour faire face à la vie courante de la personne âgée ; - Réaliser les tâches nécessaires à l'entretien du cadre de vie de la personne âgée (nettoyer les sols, vitres, vaisselle et entretenir le linge) ; - Conseiller, guider la personne âgée dans des démarches administratives simples. Profil : Titulaire d'un diplôme d'aide à la personne, vous avez une bonne connaissance de la personne âgée (compréhension, accompagnement) et vous savez effectuer l'aide à la toilette et toutes les tâches ménagères courantes. Le permis B et un véhicule sont indispensables pour occuper le poste. Votre sensibilité à la population du 3ème âge et votre sens des relations humaines constitueront des atouts appréciés. - Recrutement statutaire à temps non complet : 27H00 hebdomadaires (grade d'agent social) -[...]
Emploi Economie - Finances
Loos, 59, Nord, Hauts-de-France
Impulsions Métropole Sud recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, de 18 mois, à temps plein (35 heures hebdomadaires), un(e) conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle, sur son antenne de Loos, à partir du lundi 4 mai 2026. Le (la) conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle aura pour missions de : - Assurer l'accompagnement socio-professionnel individuel d'Allocataires du RSA, en relation étroite avec les travailleurs sociaux du CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) de Loos : o Etablir un diagnostic individuel de la personne et son Contrat d'Engagement Réciproque o Garantir le suivi de la Contractualisation de la personne selon les normes du Département o Déterminer avec la personne les actions à conduire pour aboutir à une mise en emploi ou construire un projet socio-professionnel ; Accompagner la mise en œuvre de ce parcours. o Construire, animer et activer un réseau de partenaires susceptibles de contribuer au parcours de la personne (réunion, entretiens triparties.) - Déployer un accompagnement pluridisciplinaire des Allocataires du RSA, en relation étroite avec les travailleurs sociaux du CCAS de Loos : o Réaliser l'accueil tripartite,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Salvetat-Saint-Gilles, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Dans le cadre du développement de ses actions en faveur du lien social, de la prévention et de l'accompagnement des publics, le Centre Communal d'Action Sociale recrute un animateur H/F chargé de mettre en œuvre et coordonner des actions collectives en lien avec les politiques sociales du territoire. 1. Développement et animation d'actions collectives - Concevoir, organiser et animer des actions collectives à destination des habitants - Développer des projets favorisant le lien social et l'inclusion - Mettre en œuvre des actions de prévention (santé, isolement, accès aux droits.) 2. Actions en direction des seniors - Proposer des actions de prévention (bien vieillir, santé, mobilité.) - Organiser des temps d'information et de sensibilisation - Participer à la lutte contre l'isolement des personnes âgées - Contribuer aux dispositifs type plan canicule / grand froid 3. Gestion et animation des jardins familiaux - Assurer la gestion administrative et logistique des jardins - Accompagner les usagers dans leurs pratiques - Développer des actions autour de l'alimentation durable, du vivre-ensemble et de la biodiversité 4. Accompagnement des associations sociales - Soutenir[...]
Emploi
Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire
CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute : 1 AGENT DE SERVICE DE JOUR (H/F) A TEMPS COMPLET Au sein de l'EHPAD des Genêts en Fleurs Cadre d'emplois des agents sociaux - Poste non permanent Missions : Au sein de l'équipe des agents de service hôtelier, sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), vous serez en charge : - D'aider les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : déplacements, aide aux repas, animation, en lien avec les aides-soignants, - De participer au maintien de l'autonomie des résidents, - D'apporter une écoute, du soutien et du réconfort aux résidents et aux familles, - D'assurer le service de restauration : préparation et réalisation du service à table et en studio, plonge, - De réaliser l'entretien des lieux de vie privés et collectifs : repérer les travaux à réaliser, assurer le suivi tout en respectant la «[...]
Emploi
Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire
CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute : 1 AGENT DE SERVICE DE JOUR (H/F) A TEMPS COMPLET Au sein de l'EHPAD A La Claire Fontaine Cadre d'emplois des agents sociaux - Poste non permanent Missions : Au sein de l'équipe des agents de service hôtelier, sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), vous serez en charge : - D'aider les habitants dans tous les actes de la vie quotidienne : déplacements, aide aux repas, animation, en lien avec les aides-soignants, - D'accompagner les habitants selon la philosophie Humanitude déployée dans l'établissement - De participer au maintien de l'autonomie des habitants, - D'apporter une écoute, du soutien et du réconfort aux habitants et aux familles, - D'assurer le service de restauration : préparation et réalisation du service à table et en studio, plonge, - De réaliser l'entretien des lieux de vie privés[...]
Emploi
Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie
Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, vous aurez comme principales missions : Le pilotage stratégique et le déploiement du nouveau SIRH - Piloter le transfert du SIRH dans le cadre de la création de l'EPMS et assurer la coordination avec l'éditeur. - Construire et mettre en œuvre un schéma directeur garantissant la cohérence, la performance et l'harmonisation du SIRH. - Anticiper les impacts organisationnels et accompagner la conduite du changement auprès des équipes, managers et agents. - Proposer des évolutions fonctionnelles et organisationnelles visant à optimiser les processus RH et la qualité du système d'information. L'administration fonctionnelle et le maintien en conditions opérationnelles - Administrer, paramétrer et faire évoluer le SIRH ainsi que ses modules interopérables (carrière, paie, temps de travail, formation.). - Organiser et suivre les maintenances correctives, évolutives et réglementaires. - Garantir la fiabilité, la qualité et la sécurité des données, en veillant notamment au respect du RGPD et à la prévention des risques cyber. - Concevoir et maintenir la documentation, les guides de bonnes pratiques et les supports de formation. -[...]
Emploi
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) « Un chez soi d'abord - Bassin grenoblois » recherche un-e infirmièr-e diplômé-e d'État ou Infirmier.e en Pratique Avancée en santé mentale pour rejoindre l'équipe du dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique Un chez soi d'abord. Objectif et contexte du dispositif Le dispositif a pour but de proposer à des personnes en situation d'errance et souffrant de troubles psychiques sévères ou d'addictions d'accéder directement depuis la rue à un logement ordinaire au sein duquel ils recevront un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire. Un tiers des personnes vivant à la rue souffrent de problèmes psychiques sévères. Présentant souvent des problématiques d'addiction et ne rentrant pas dans les cases des dispositifs classiques d'accompagnement, ces personnes sont particulièrement vulnérables. Pour rappel, les personnes sans abri vivent en moyenne 30 ans de moins que la population générale. C'est pour combattre ce phénomène que le Ministère de la Santé, le Ministère du logement et la Délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement (DIHAL) ont lancé,[...]
Emploi
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) « Un chez soi d'abord - Bassin grenoblois » recherche un-e infirmièr-e diplômé-e d'État ou Infirmier.e en Pratique Avancée en santé mentale pour rejoindre l'équipe du dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique Un chez soi d'abord. Objectif et contexte du dispositif Le dispositif a pour but de proposer à des personnes en situation d'errance et souffrant de troubles psychiques sévères ou d'addictions d'accéder directement depuis la rue à un logement ordinaire au sein duquel ils recevront un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire. Un tiers des personnes vivant à la rue souffrent de problèmes psychiques sévères. Présentant souvent des problématiques d'addiction et ne rentrant pas dans les cases des dispositifs classiques d'accompagnement, ces personnes sont particulièrement vulnérables. Pour rappel, les personnes sans abri vivent en moyenne 30 ans de moins que la population générale. C'est pour combattre ce phénomène que le Ministère de la Santé, le Ministère du logement et la Délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement (DIHAL) ont lancé,[...]
Emploi
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) « Un chez soi d'abord - Bassin grenoblois » recherche un-e Travailleur.euse social.e pour rejoindre l'équipe du dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique Un chez soi d'abord. Objectif et contexte du dispositif Le dispositif a pour but de proposer à des personnes en situation d'errance et souffrant de troubles psychiques sévères ou d'addictions d'accéder directement depuis la rue à un logement ordinaire au sein duquel ils recevront un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire. Un tiers des personnes vivant à la rue souffrent de problèmes psychiques sévères. Présentant souvent des problématiques d'addiction et ne rentrant pas dans les cases des dispositifs classiques d'accompagnement, ces personnes sont particulièrement vulnérables. Pour rappel, les personnes sans abri vivent en moyenne 30 ans de moins que la population générale. C'est pour combattre ce phénomène que le Ministère de la Santé, le Ministère du logement et la Délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement (DIHAL) ont lancé, en 2011, le dispositif expérimental "Un chez soi d'abord"[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Ce poste est à 70% en Équipe Mobile Gériatrique de Territoire (EMGT) et à 30% à l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ). Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du patient / résident pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec le patient / résident, les familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient / résident pendant son séjour à l'hôpital. Activités[...]
Emploi Administrations - Institutions
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
Rattaché(e) à la Responsable du service « Carrières », au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes en charge d'assurer la gestion et le traitement de l'ensemble du processus de la carrière des agents, de leur entrée à la sortie, pour les effectifs de la Communauté d'Agglomération d'Epinal, la Régie Personnalisée La Souris Verte, la Ville d'Epinal, le Centre Communal d'Action Sociale, et ce, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Missions principales : Vous assurerez la gestion administrative des carrières des agents titulaires et contractuels, à ce titre : -Vous procédez au suivi, à la mise à jour et à la gestion administrative des dossiers agents (recrutement, carrière) ; -Vous rédigez les actes administratifs (arrêtés et contrats, courriers divers et relatifs à l'évolution de carrières.) ; -Vous assurez la gestion des dossiers de stagiairisation, titularisation, intégration, mobilité interne, disponibilité, temps partiel, congé parental, détachement. ; -Vous participez à l'élaboration des tableaux et listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade ; -Vous informez, conseillez les agents et les encadrants sur les procédures[...]
Emploi
Quimper, 29, Finistère, Bretagne
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute pour son service logistique et marchés, un Ouvrier/ une Ouvrière du service technique CDD du 13 avril au 12 juin 2026 Missions principales : Travaux de peinture dans un EHPAD avant réaménagement, et accessoirement des logements du parc social du CCAS, Assurer les travaux de dépannages, d'entretien et de nettoyage des bâtiments, des EHPAD et des logements.
Emploi Administrations - Institutions
Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne
Appel à candidatures Poste de Veilleur de Nuit (H/F) C.C.A.S - Résidence Autonomie « Pierre et Marie Curie » Cadre d'emplois des agents sociaux Poste en CDD d'un an renouvelable à temps non complet (40%) à pourvoir à compter du 24 août 2026 Placé sous l'autorité de la Directrice du CCAS. 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Rejoindre la Ville de Plœmeur, c'est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement. Le Centre Communal d'Action Sociale propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap. Le CCAS se mobilise principalement dans la lutte contre l'exclusion et le soutien au logement par l'intermédiaire[...]
Emploi
Aniche, 59, Nord, Hauts-de-France
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), vous accompagnerez des publics en situation de fragilité dans leurs démarches administratives et sociales. Missions principales : - Accueillir, informer et orienter les usagers. - Évaluer les situations sociales et proposer des accompagnements adaptés. - Constituer et suivre des dossiers (aides sociales, logement, FSL, etc.). - Collaborer avec les acteurs locaux (services sociaux, associations, institutions). - Participer à la mise en œuvre des actions sociales de la collectivité. Profil recherché : - Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF). - Connaissance des dispositifs sociaux et des politiques publiques. - Compétences en écoute, analyse et rédaction. - Aptitude au travail en équipe et au partenariat. - Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle. Conditions : - Rémunération : selon profil et grille indiciaire. - Poste à pourvoir : immédiatement.
Emploi
Saint-André-de-la-Roche, 61, Alpes-Maritimes, Normandie
Le Centre Communal d'Action Social recrute un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) diplômé(e) d'état Assistant de Service Social/Conseiller en Economie Sociale et Familiale. L'agent est chargé d'accueillir, d'informer, d'évaluer et d'accompagner toute personne résidant la commune de Saint André de la Roche en couple ou seule sans enfant à charge se trouvant ponctuellement ou durablement en difficultés économique, sociale et/ou financière. Les missions ont pour finalité d'améliorer les conditions de vie des personnes sur les plans social, sanitaire, économique, culturel et professionnel. Aussi, le titulaire du poste est chargé, selon les besoins : Auprès des usagers : - D'assurer un accueil et un accompagnement personnalisé auprès des personnes en difficultés qui en font la demande, - D'assurer l'instruction administrative et le suivi des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives. - De développer leurs capacités à maintenir ou retrouver leur autonomie. Auprès des responsables de service : - De communiquer et de faire part des difficultés rencontrées si nécessaire Auprès des organismes partenaires : - Se faire reconnaître en tant que tiers référent (Assistante[...]
Emploi
Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un adjoint au responsable de crèche H/F : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Missions administratives : - Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable - Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe - Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure - Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement - Assurer les missions de mandataire suppléant Missions auprès des enfants et des familles : - Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS - Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de[...]
Emploi
Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 Temps de travail : 38h avec RTT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 à 6 mois renouvelable) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Emploi
Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à cœur de parfaire, avec vous, ses services publics. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Cournon d'Auvergne est composé d'un Pôle social, d'un Pôle Petite Enfance et de 2 établissements médico-sociaux (EHPAD / Résidence autonomie). L'Auxiliaire de puériculture est chargé(e), sous l'autorité de la Responsable de la structure et en collaboration avec l'équipe, de la prise en charge des enfants accueillis, de les guider dans les gestes de la vie quotidienne, d'effectuer les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien être et leur développement. Prise en charge des enfants : - Accueillir, guider accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort et signaler les modifications[...]
Emploi
Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un(e) Responsable Extrascolaire pour assurer la direction des temps extrascolaires au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement du 1er mars au 31 août 2026. Vos Missions principales : Sous l'autorité de la Direction de l'ALSH, vous assurez : La direction des accueils extrascolaires pendant les vacances scolaires L'encadrement et l'animation de l'équipe pédagogique La mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique La gestion administrative et réglementaire des accueils Le lien avec les familles et les partenaires La coordination des temps de préparation en période scolaire Profil recherché Conditions requises Diplôme permettant la direction d'ACM (validé ou en cours de formation) Bonne connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs Capacité à encadrer et mobiliser une équipe Sens de l'organisation et autonomie Disponibilité et flexibilité horaire Permis B et capacité à conduire dans le cadre professionnel 4. Horaire de travail : Période scolaire 20 heures hebdomadaires Vacances scolaires Lundi au vendredi 08h00 - 17h00 45 heures hebdomadaires
Emploi Administrations - Institutions
Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN CHARGÉ DE LA RELATION USAGER (H/F) A TEMPS COMPLET - CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS (C) TITULAIRE A DÉFAUT CONTRACTUEL - POSTE A POURVOIR LE 4 MAI 2026 Sous l'autorité du Responsable du service Vie Citoyenne, l'agent chargé de la Relation usager réalise l'accueil physique de l'ensemble du public (Front office - Back office - relais avec les différents services), ainsi que l'accueil téléphonique, en binôme avec l'animateur France services. Il représente l'image de la Ville auprès des usagers avec lesquels il est en contact direct au quotidien, impliquant un savoir être exemplaire, un sens du contact et une qualité d'écoute. Il est capable d'enregistrer une demande pour la transmettre ou l'orienter vers le bon service. Enfin, il participe à la mise en place de services d'accueils polyvalents (guichet unique, premier accueil, .) et au renforcement de la qualité des accueils au sein des services de la Ville. Missions : ACCUEIL GÉNÉRAL DE L'HÔTEL DE VILLE - INTERFACE AVEC LES AUTRES SERVICES : - Accueillir, renseigner, conseiller et orienter le public sur toute question relative aux compétences[...]
Emploi Administrations - Institutions
Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute UN ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES CARRIERES PAIES (H/F) A TEMPS COMPLET - CADRES D'EMPLOIS DES REDACTEURS (B) / ADJOINTS ADMINISTRATIF(C+) TITULAIRE A DÉFAUT CONTRACTUEL - POSTE A POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE 2026 Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, rejoignez une commune dynamique et contribuez à la structuration de la fonction ressources humaines au service d'une administration de proximité. Missions : - Vous assurez la gestion administrative des ressources humaines de la collectivité en binôme avec un autre gestionnaire et accompagnez la structuration de la fonction RH ; - Vous contribuez à la sécurisation des procédures RH. A ce titre, vous : - Assurez la gestion statutaire des agents de la collectivité (carrières, avancements, promotions, retraites) - Assurez la gestion de la paie réalisée en binôme avec la 2ème gestionnaire - Assurez le suivi des absences, congés et situations individuelles des agents - Préparez et sécurisez les actes administratifs liées à la gestion du personnel - Participez à la préparation et au suivi du tableau des effectifs et des données sociales - Contribuez[...]
Emploi Administrations - Institutions
Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN CHARGÉ DE L'ACCUEIL ET DE L'ASSISTANCE DU POLE AMENAGEMENT (H/F) A TEMPS COMPLET - CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS (C) - TITULAIRE A DÉFAUT CONTRACTUEL POSTE A POURVOIR LE 1er JUIN 2026 L'agent en charge de l'accueil et de l'assistance du Pôle Aménagement, accueille le public et apporte un soutien administratif à l'ensemble des services du Pôle : urbanisme, affaires foncières ; bâtiments, accessibilité, logistique ; environnement et transition énergétique et gestion de l'espace public. Il est également en charge du suivi budgétaire des dépenses du pôle. Il représente l'image du service auprès des usagers avec lesquels il est en contact direct au quotidien, impliquant un savoir être exemplaire, un sens du contact et une qualité d'écoute. ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE DU PÔLE : - Accueille les administrés pour les questions qui concernent l'espace public et l'urbanisme (renseigne sur la réglementation, les procédures) - Oriente les administrés qui souhaitent être reçus au service urbanisme et fixe les rendez-vous avec l'instructeur. - Renseigne les personnes extérieures, les agents,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Roquebrune-Cap-Martin, 61, Alpes-Maritimes, Normandie
Missions : Encadrement d'un service de baignade pour personnes handicapées ou à mobilité réduite et accompagnement dans tous les gestes nécessaires au bon déroulement des séances : - Accueil, information et accompagnement de la baignade de la personne (gestes de manutention, de transfert, de sécurité et de confort) - Surveillance des baignades - Signalement des situations à risque ou nécessitant une intervention - Garantie d'un climat relationnel convivial - Gestion et renseignements des outils administratifs liés au suivi du site, en conformité avec les procédures de l'établissement - Tenue et suivi de statistiques - Participation aux réunions liées au site - Collaboration au développement de la communication - Proposition et mise en place d'animations sur le site - Soutien ponctuel administratif ou technique auprès des différents services de l'établissement (les jours d'intempéries) - Installation et désinstallation quotidienne de la plage - Mise à disposition du matériel nécessaire au fonctionnement du site et au bon déroulement de la baignade - Entretien des locaux mis à disposition des usagers - Entretien du site et du matériel 9 semaines[...]
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-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Le Centre Communal d'Action Sociale d'Antibes Juan-les-Pins recherche pour son service Autonomie et Adaptation du Cadre de Vie : Un Assistant socio-éducatif (H/F) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) Sous l'autorité de la responsable de service, vous assurerez les missions axées sur l'accompagnement des projets d'adaptation de l'habitat au vieillissement et au handicap, sur la mise en œuvre d'une aide facultative à l'achat de fauteuil roulant et sur les actions de lutte contre la précarité énergétique et budgétaire : Missions : Mettre en place un accompagnement individualisé pour des usagers ayant un projet d'adaptation de leur habitat à leur perte d'autonomie et / ou d'achat de fauteuil roulant et / ou en situation de précarité énergétique ou budgétaire Coordonner les projets des usagers, en lien avec les partenaires Participer au développement des actions citées (animation des partenariats, mise en œuvre de projets) Effectuer des visites à domicile Établir des demandes d'aides financières ou des dossiers d'ouverture de droits Orienter et accompagner vers les procédures de droit commun (dossiers de surendettement, ) Négocier avec les bailleurs, les créanciers Animer[...]
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Millau, 12, Aveyron, Occitanie
** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** Le CCAS prend en charge l'accueil des enfants de 0 à 3 ans. Le CCAS de Millau et son pôle petite enfance situé au 16 rue Mathieu Prévot à Millau, accueille 150 enfants chaque année grâce aux 4 structures d'accueil d'une capacité de 121 places. La crèche Familiale « L'Eau Vive » du CCAS recrute 2 assistants/es maternels/les agréés/es pour l'accueil de 3 enfants. Avantages du travail en Crèche Familiale : - Intégration au sein d'une équipe professionnelle composée de 12 Assistants/es Maternels/les, d'une Éducatrice de Jeunes Enfants et d'une Directrice Infirmière Puéricultrice ; - Halte-Jeux (2 fois/semaine) avec ateliers d'éveil, intervenants extérieurs (éveil musical, cirque, sensibilisation aux langues étrangères, .) et autres activités tout au long de l'année (sorties, carnaval, spectacles.) ; - Prêt de matériel : de puériculture, livres, jeux ; - Accompagnement au quotidien grâce au projet d'établissement, soutien et conseils de l'équipe pluridisciplinaire ; - Gestion administrative gérée par la Directrice (admission, contrat, suivi du dossier, factures, .) ; - Rémunération[...]
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Caen, 14, Calvados, Normandie
Au sein du CCAS, la direction des services aux seniors contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents environ gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SAD mixte (comprenant : le pôle auxiliaires de vie/aide à la vie, le pôle soins infirmiers à domicile), 1 service de repas de livraison à domicile et un service aide sociale et informations seniors. Le pôle hébergement & autonomie de la D2S comprend six résidences autonomie, soit 355 logements. Vous êtes amenés à intervenir dans l'ensemble des résidences et au sein de la cuisine de production comme aide de cuisine, en fonction des nécessités du service. Vous assurez l'entretien du cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux. Ils veillent au bien-être et à la sécurité des résidents au sein de l'établissement. Au sein de la cuisine, vous apporterez de l'aide sur l'hygiène, la plonge et la livraison des repas sur les établissements. Activités : 1) ENTRETIEN DU CADRE DE VIE - PROPRETE ET HYGIENE DES SURFACES ET DES LOCAUX - Assurer l'entretien des locaux communs de l'établissement - Assurer le service de restauration, garantir la[...]
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Caen, 14, Calvados, Normandie
MISSIONS: Au sein du CCAS, le pôle hébergement et autonomie regroupe un habitat inclusif, une colocation senior et six résidences autonomie (340 logements réparties sur différents quartiers de Caen : Pierre Heuzé, Chemin Vert, Folie-Couvrechef, Haie Vigné, Grâce de Dieu et Guérinière). Vous êtes amenés à intervenir dans l'ensemble des résidences et au sein de la cuisine de production comme aide de cuisine, en fonction des nécessités du service. Vous assurez l'entretien du cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux. Ils veillent au bien-être et à la sécurité des résidents au sein de l'établissement. Au sein de la cuisine, vous apporterez de l'aide sur l'hygiène, la plonge et la livraison des repas sur les établissements. ACTIVITES : 1) ENTRETIEN DU CADRE DE VIE - PROPRETE ET HYGIENE DES SURFACES ET DES LOCAUX - Assurer l'entretien des locaux communs de l'établissement - Assurer le service de restauration, garantir la qualité hôtelière et favoriser la restauration des personnes âgées - Assurer l'entretien du linge de service dans le respect des procédures et du cadre d'intervention 2) VIGILANCE A LA SITUATION DES RESIDENTS ET A LA SECURITE DES PERSONNES[...]
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Caen, 14, Calvados, Normandie
Au sein du CCAS, la direction des services aux seniors contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents environ gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SAD mixte (comprenant : le pôle auxiliaires de vie/aide à la vie, le pôle soins infirmiers à domicile), 1 service de repas de livraison à domicile et un service aide sociale et informations seniors. Le pôle hébergement & autonomie de la D2S comprend six résidences autonomie, soit 355 logements. Les agents de service assurent l'entretien du cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux. Ils veillent au bien-être et à la sécurité des résidents au sein de l'établissement. Activités : 1) VIGILANCE A LA SITUATION DES RESIDENTS ET A LA SECURITE DES PERSONNES ET DE L'ETABLISSEMENT - Assurer une vigilance et la sécurité des personnes et de l'établissement : respect des prescriptions de sécurité de l'établissement, réponse aux demandes formulées par les résidents, aux appels et aux urgences ; - Assurer les rondes de nuit : à minimum 5 par nuit à intervalles réguliers - Etablir les transmissions et signalements nécessaires notamment suite[...]
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Caen, 14, Calvados, Normandie
Au sein du CCAS, la D.2.S. contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents permanents gère notamment 1 EHPAD, 1 pôle hébergement & autonomie (un habitat inclusif, une colocation seniors et 6 résidences autonomie), 1 SPASAD (un service de soins infirmiers à domicile, un service auxiliaires de vie/aide à la vie, un service repas à domicile), un service aide sociale et information seniors au sein du CLIC de Caen Couronne. Affecté(e) sur la cuisine de production de la résidence seniors de la Haie Vigné et sous l'autorité du chef de cuisine, vous serez en charge de la fabrique des plats dans le cadre d'une production en direct ou en différé en liaison chaude, dans le respect des consignes et des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective. Cette production s'adresse aux seniors des résidences et à des jeunes enfants des multi accueils de la Direction de la Petite Enfance Activités : - Production et valorisation des préparations culinaires, - Gestion de la production en lien avec le/la chef(fe) de cuisine, - Mise en œuvre et contrôle du respect des règles d'hygiène, - Livraison des repas aux établissements, -[...]
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Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie
Prise de poste souhaitée : juin 2026 Contrats : CDD de 3 mois Temps plein (37h avec ARTT) Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer l'ESAT du CCAS d'Yvetot, c'est : - Travailler au cœur du vivant, au sein d'un atelier reconnu. - Exercer un métier porteur de sens. - Contribuer au développement de 30 travailleurs en situation de handicap. - Rejoindre une équipe bienveillante, coopérative et engagée. Vos missions 1. Encadrement et accompagnement des travailleurs - Animer, adapter, valoriser. - Favoriser la montée en compétences. 2. Réalisation et pilotage des prestations - Organiser, planifier, assurer qualité et sécurité. - Garantir la satisfaction des clients. 3. Contribution aux projets collectifs - Travailler avec les Éducateurs Techniques Spécialisés. - Participer aux projets personnalisés. Profil recherché Compétences techniques - Maîtrise des techniques paysagères et d'entretien. - Élagage Souhaité : un vrai plus. - À l'aise avec l'outil informatique. Qualités humaines - Pédagogie, organisation, patience. - Esprit d'équipe. Prérequis - CAP/BEP ou Bac Pro. - Permis B indispensable. - Connaissance du handicap : un plus. Ce que nous offrons - Un poste riche de sens et[...]
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Luzech, 46, Lot, Occitanie
La Résidence Autonomie "Aline DRAPPIER" recherche un(e) agent hôtelier(e) pour participer au bien-être de ses résidents et assurer l'entretien, la restauration et le suivi quotidien dans un cadre convivial et respectueux. RIFSEEP (indemnité selon fonctions et engagement professionnel) Participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle (sous réserve d'adhésion) Mutuelle CNAS après 6 mois d'ancienneté Activités - Participation aux règles d'hygiène - Application des protocoles - Mise ajour de la traçabilité - Mise à jour des connaissances et des pratiques - Participation à l'image de la Residence Autonomie - Locaux et linges bien entretenus - Port de tenue irréprochable - Rapports courtois avec les résidents et leur famille, mais aussi avec les collègues et toute personne entrant dans l'établissement Missions Principales - Assurer les taches hôtelières - Distribution du petit déjeuner en appartement - Distribution des médicaments (préparés par lDE ou famille du résident) - Assurer la plonge en cuisine (matin, midi et soir) - Remise en température des plats livres par la cuisine centrale de l'EHPAD - Mise en place de la table (midi et soir) - Service restauration[...]
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Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons un ou une éducateur(rice) jeunes enfants dont les missions seront centrées sur : - Un appui à la directrice et aux équipes accueillantes à la halte-garderie (0.5 ETP) et la mise en place et l'animation d'une labellisation "insertion", c'est à dire d'un dispositif d'accueil à vocation d'insertion professionnelle dans 3 établissements (0.5 ETP) 1. Missions au sein de la halte-garderie (0,5 ETP) : - Apporter un appui fonctionnel à la direction de la structure - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet éducatif et pédagogique - Impulser et animer la réflexion pédagogique au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Observer le développement de l'enfant et partager les analyses avec l'équipe dans une démarche de prévention précoce - Garantir un accueil individualisé et bienveillant pour chaque enfant - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Accueillir, informer et accompagner les familles - Gérer et entretenir une relation de confiance avec les parents ou substituts parentaux - Concevoir, conduire et[...]
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Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
IME Montaudran : Etablissement Médico social public géré par le CCAS de la ville de Toulouse Statut : Fonction Publique Hospitalière L'Institut Médico-Éducatif de Montaudran accueille des enfants, adolescents, jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, parfois associée à des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou à une situation de polyhandicap. Nous recherchons des professionnel(le) s engagés, motivés et désireux de contribuer à un accompagnement éducatif de qualité au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. En accueil de jour ou en internat, vous aurez pour missions : 1/ Accompagnement éducatif - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées aux capacités, besoins et rythmes des jeunes accueillis et dans le respect de leur projet personnalisé - Favoriser l'autonomie, la communication, l'expression, la socialisation - Proposer et animer des actions éducatives, visant à favoriser l'autonomie, la communication et l'expression de la personne ainsi que sa socialisation dans une démarche inclusive - Prodiguer les soins d'hygiène et de nursering adaptés à chaque enfant et administrer les traitements (conditionnés dans des piluliers)[...]
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Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Le CCAS recherche une Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour effectuer un remplacement au sein d'un établissement Petite Enfance. - Il(elle) répond aux besoins de l'enfant de façon personnalisée, individualisée et adaptée. - Il(elle) encourage son autonomie et son éveil dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel. - Il(elle) contribue à un contact harmonieux avec les enfants et les parents. - Il(elle) effectue un travail d'équipe cohérent pour permettre des repères tant aux enfants qu'aux familles. Ce métier est réglementé par l'obtention du diplôme afin d'exercer, toute candidature non diplômée ne sera pas étudiée. Poste à pourvoir au 13 avril 2026.
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Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie
Placé sous l'autorité de la direction du multi-accueil, vous assurez le nettoyage, la désinfection et la maintenance courante des locaux, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos missions principales seront : L'entretien et l'hygiène des locaux : - Assurer le nettoyage et la désinfection au quotidien des espaces de vie, des sanitaires, des dortoirs, des salles de jeux et des locaux du personnel ainsi que les vitres - Utiliser et entretenir le matériel et les produits d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer le tri et l'évacuation des déchets, y compris les déchets spécifiques liés à la petite enfance. - Veiller à la bonne aération et à l'ordre général des locaux. - Remplacer l'agent de restauration collective en son absence et se former à l'hygiène en restauration collective Le respect des protocoles sanitaires : - Appliquer les procédures d'entretien définies par la direction et conformes aux normes d'hygiène en vigueur dans les structures d'accueil du jeune enfant. - Signaler toute anomalie (matériel défectueux, problème d'hygiène, incident). - Participer, le cas échéant, à la mise à jour des protocoles[...]
Emploi
-, 31, Haute-Garonne, Occitanie
La MECS RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide sociale à l'enfance. La MECS RAMEL comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 7 places, un service d'appartements extérieurs de 25 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services sociaux-éducatifs et d'une direction d'établissement. En tant que éducateur spécialisé/moniteur éducateur (H/F), intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de l'accompagnement au quotidien, d'enfants et/ou d'adolescents placés dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, administrative ou judiciaire, au sein de l'unité SAPHIR (9-12 ans) accueillant 9 enfants. MISSIONS PRINCIPALES : - Réflexion pluridisciplinaire sur les situations individuelles et sur la mise en œuvre de l'accompagnement. - Accompagnement et suivi autour de la scolarité, de la santé et travail avec les partenaires concourant à la prise en charge (ASE,[...]
Manifestation culturelle, Cinéma, Pour enfants, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle
Marmande 47200
Le 27/08/2021
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Marmande présente une soirée pique-nique et un ciné plein air. 19h : soirée pique-nique. Sur inscription à la Maison des Marmandais. Animée par le groupe de flamenco "Flamen'Co soy". 21h : Ciné plein air. Projection du film "Ballerina". Entrée libre. Pour bien vous recevoir : Pass sanitaire obligatoire ou test PCR, antigénique négatif de moins de 48h. Masques obligatoires. Mesures sanitaires à respecter.
Jeux de hasard - Loto, Randonnée et balade, Repas - Dégustation, Randonnée et balade, Nature - Environnement, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle
Mauvezin 32120
Du 05/03/2017 au 11/09/2021
Organisée par le Centre Communal d'Action Sociale Au Foyer Rural de Mauvezin Matin : 10h00 départ devant le Foyer Rural - Randonnée pédestre - marche nordique - initiation à la pétanque Les activités seront encadrées par un éducateur sportif diplômé d'état. Participation 5 € 12h00 : Repas à 18 € Après-midi Animations récréatives pour les petits et les grands.
Manifestation culturelle, Spectacle
Royan 17200
Le 11/10/2021
Salle Jean Gain, 112 rue Gambetta - CCAS : 05 46 38 66 53 - ccas@mairie-royan.fr - Gratuit Dans le cadre du 70ème anniversaire de la Semaine Bleue, Semaine Nationale des retraités et personnes âgées, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) vous invite à un après-midi musical avec la chanteuse Sandra Lodyna et son musicien Éric. Venez applaudir ces formidables artistes qui vous entraîneront dans un répertoire de chansons françaises et internationales ! Soumis au pass sanitaire et aux gestes barrières
Sports et loisirs, Manifestation culturelle
Médis 17600
Le 10/10/2021
Face au succès rencontré lors de la première édition en 2020, la commune de Médis, son Centre Communal d’Action Sociale et l’association Osons les femmes souhaitent s’investir et soutenir l’action engagée par l’association Ruban Rose. Au programme : ● Course nature (7 & 14km) ● Marche (4,5 km) ● Canicross (7km) Les sommes récoltées lors des inscriptions seront intégralement reversées. En plus tout au long de la journée : - un défilé de mode - la présence de Miss départementales. Elles défileront à 12 heures. - un atelier maquillage par La Mouche des Marquises. - un concert du groupe Les Bichettes 17 (après-midi). Inscriptions: mairie de Médis, Intersport Royan et sur osons-les-femmes.s2.yapla.com
Vie locale, Conférence - Débat
Pierrelatte 26700
Du 04/10/2021 au 10/10/2021
Organisée par le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville. La semaine bleue, c'est le moment opportun pour sensibiliser l'opinion sur la contribution des retraités à la vie économique, sociale et culturelle.
Repas - Dégustation, Marché, Repas - Dégustation
SAINT-GATIEN-DES-BOIS 14130
Le 16/10/2021
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Saint-Gatien-des-Bois organise un marché de pommes et de pommes de terre. Des producteurs locaux seront présents pour cette occasion. - Vente à prix coûtant de pommes de terre en filet de 2,5kg et 5kg - Vente de différentes variétés de pommes en caissettes - Cidre, pommeau, gelée... - Vente à emporter de plats cuisinés (gratin dauphinois,...)
Conférence - Débat, Vie associative
Saint-Pol-de-Léon 29250
Le 10/10/2021
Avec l'Association Bons Jours Ensemble dans le cadre de la Semaine Bleue organisée par le Centre Communal d’Action Sociale. André, 88 ans, présente les premiers signes d’une maladie proche de la maladie d’Alzheimer. La dégénérescence progressive, le désarroi de sa famille et le manque de communication croissant avec l’avancée de sa perte de mémoire font tout disparaitre : les décors, les repères, les bonheurs familiaux. Sa perte d’autonomie devient telle que sa fille finit par devoir prendre le pas sur ses propres volontés. Nous assistons impuissants à sa déchéance et à ses derniers moments de lucidité.